? ? ? ?在北京辦公室裝修技術(shù)不斷創(chuàng)新，辦公環(huán)境悄然發(fā)生著變化，現(xiàn)在，我們可以在炎熱的地區(qū)享受到冰飲，也能在悶熱的環(huán)境里獲得一片清涼。技術(shù)的革命已經(jīng)變成我們不可或缺的一部分，影響著人類繼續(xù)向未來(lái)探索。掌控溫度，變得不再是天方夜譚。環(huán)境在變化，人們?cè)诓粩喾毖埽芗纳钤趽頂D的環(huán)境里。在一起生活一起工作一起聊天一起聚餐，在不同的建筑之間穿梭。我們長(zhǎng)時(shí)間停留在封閉的環(huán)境里追求著閃亮遙遠(yuǎn)的夢(mèng)想，但持續(xù)的追逐偶爾想讓我們從這種表現(xiàn)主義的喧鬧中抽身而退。在混亂的視覺(jué)沖擊下，尋求自然的寧?kù)o與空間的本質(zhì)是存在此間的人所希冀的。以設(shè)計(jì)師的角色介入這個(gè)項(xiàng)目時(shí)，為了實(shí)現(xiàn)客戶對(duì)空間層次上的設(shè)計(jì)訴求而重構(gòu)項(xiàng)目的空間關(guān)系，并重新聯(lián)系了建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等合作方團(tuán)隊(duì)。一年的時(shí)間里，對(duì)整體的空間、廣度、深度、成本，各種細(xì)節(jié)的把控都有了更加深刻的心得和收獲。當(dāng)然，這少不了客戶們的信任與支持。過(guò)程充滿了新奇與挑戰(zhàn)，現(xiàn)作文分享與大家。現(xiàn)代建筑室內(nèi)到處裝點(diǎn)著無(wú)數(shù)的飾品、材料與色彩，反映了各種各樣人們對(duì)生活的欲望與渴求。創(chuàng)作者堅(jiān)信，空間是自然與自我之間溫文爾雅的對(duì)話。我接觸過(guò)很多的辦公空間，看過(guò)很多的好風(fēng)景。這個(gè)空間的可塑性、豐富多樣性，再加上獨(dú)特的感情因素，在我看來(lái)，其很是具有稀缺性。北京辦公室裝修設(shè)計(jì)本質(zhì)是一個(gè)滿足多元社會(huì)群體在一個(gè)封閉空間相處的載體，設(shè)計(jì)師最初是希望通過(guò)延伸各個(gè)單元，利用流動(dòng)的動(dòng)線給空間賦予生命力，該建筑本身處在大都市的時(shí)代背景中，整體實(shí)力彰顯的非常雄厚，非常需要在內(nèi)部增加對(duì)話溝通的能量，從而引導(dǎo)出企業(yè)對(duì)于空氣科技領(lǐng)域的獨(dú)特使命。于是有了橙餐吧、金會(huì)議室、藍(lán)樓梯、紅健身場(chǎng)、黃咖吧……強(qiáng)烈的顏色，將新的場(chǎng)地體驗(yàn)做到極致鮮活。與凝重的樓宇之間形成對(duì)抗，釋放生命力。辦公室裝修的布局多為回形分散布置，對(duì)于設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)最大的挑戰(zhàn)，是既要保持企業(yè)文化傳承，又要增加創(chuàng)新要素。于是解構(gòu)和重構(gòu)，變成了平行空間上增加垂直維度的把控，對(duì)于一個(gè)超高層建筑的結(jié)構(gòu)底層進(jìn)行改造；變得空前困難又充滿挑戰(zhàn)色彩。平面兩層的物理空間，被切割成六個(gè)維度的空間組織。利用或直接或隱秘，純凈或跳躍的樓梯與臺(tái)階，將不同的空間進(jìn)行串聯(lián)。把辦公空間改造成一臺(tái)復(fù)雜而有趣的有機(jī)體。走進(jìn)辦公接待區(qū)最先觸碰到的是企業(yè)核心價(jià)值。于是接待門(mén)廳的背景很不同，利用垂直的大板紙繩為主體；服務(wù)臺(tái)則是純凈的，主背景墻的玄機(jī)暗示著這家跨國(guó)企業(yè)的來(lái)歷。接續(xù)的是一個(gè)下沉的庭院……由外入內(nèi)仿佛又由內(nèi)及外。在這里沒(méi)有過(guò)度的裝飾，故意為之的留白、追求自然的造景、樸實(shí)的幾個(gè)木階。在兩個(gè)層面上浮現(xiàn)出一種認(rèn)知的緩沖，從初見(jiàn)到會(huì)晤之間，構(gòu)建一處讀心的好去處。辦公空間里貫通了生長(zhǎng)態(tài)空間的基因。極致探索線條的無(wú)窮變化，創(chuàng)造色彩與質(zhì)感的無(wú)限可能，縱橫交織的魅力，由此延伸到每一處，潤(rùn)物無(wú)聲，單純的踏步，轉(zhuǎn)身觸碰到的蕨類。這些簡(jiǎn)單的事物加上新鮮自然的空氣融合共生出嶄新的企業(yè)未來(lái)。初心泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深當(dāng)企業(yè)為人文定義時(shí)，來(lái)自大板的20萬(wàn)米的紙繩最終入圍時(shí)，該提議遭到很多人的反對(duì)。因武漢市的企業(yè)文化有人提議為“科技公司”、參與落地過(guò)程的總部提議稱之為“企業(yè)的傳承”。最終新的提議被叫作“和紙”、產(chǎn)自日本本土的和紙，以前只有貴族才能使用，紙質(zhì)較硬，表面故意處理得比較粗糙，貴族可以在上面薰上香氣。而負(fù)責(zé)項(xiàng)目的首席設(shè)計(jì)師堅(jiān)持“我們是在探尋影響企業(yè)延伸的精髓與本質(zhì)。” 最終要做的，應(yīng)該與企業(yè)的基因串聯(lián)。辨明，新的空間色者純正、清明自然，簡(jiǎn)約明凈，舍棄奢侈堆砌。不受外部壓力，與內(nèi)在對(duì)話。順應(yīng)變遷，自我升華。正身、正念、正心。一切歸到來(lái)時(shí)，探尋科技進(jìn)步的初心。轉(zhuǎn)身得享清寧、如入一片汪洋……
